ОСГОР

ОСГОР — кызматкер эмгектик (кызматтык) милдеттерин аткарууда анын өмүрүнө жана ден соолугуна зыян келтиргени үчүн иш берүүчүнүн жарандык жоопкерчилигин милдеттүү камсыздандыруу.

Ким тариздөөгө милдеттүү

Полисти иш берүүчү — жалданма кызматкерлери бар юридикалык жак же жеке ишкер тариздейт. Бул милдет «Кызматкер эмгектик (кызматтык) милдеттерин аткарууда анын өмүрүнө жана ден соолугуна зыян келтиргени үчүн иш берүүчүнүн жарандык жоопкерчилигин милдеттүү камсыздандыруу жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы (2008-жылдын 5-августу, № 194) менен белгиленген.

Эмнени жабат

Полис эмгектик милдеттерди аткарууда кызматкердин өмүрүнө жана ден соолугуна келтирилген зыян үчүн иш берүүчүнүн жоопкерчилигин жабат: өндүрүштүк жаракаттар, кесиптик оорулар, ошондой эле өлүм менен аяктаган учурлар.

Наркы эмнеге жараша

Автокамсыздандыруудан айырмаланып, эсептөө транспорт каражатынын же кыймылсыз мүлктүн эмес, персоналдын жана эмгек шарттарынын тегерегинде курулат. Эске алынат:

• уюмдун экономикалык ишинин түрү — тарифтин негизги фактору;
• персоналдын категориялар боюнча орточо тизмелик саны: өндүрүштүк, административдик-башкаруучулук жана жардамчы;
• персоналдын ар бир категориясы боюнча эмгек акынын жылдык фонду (ЭАЖФ);
• кызматкерлердин эмгек шарттары.

Эсептелген камсыздандыруу төгүмүнө сатуудан салык (ССС) — 2 % колдонулат.

Кантип тариздөө керек

1. Камсыздандыруу мезгилин жана иш берүүчүнүн маалыматтарын көрсөтүңүз: уюмдун реквизиттери же жеке ишкердин маалыматтары, дареги.
2. Классификатордон экономикалык иштин түрүн тандаңыз.
3. Персонал жөнүндө маалыматтарды толтуруңуз: категориялар боюнча саны жана эмгек акынын жылдык фонду, эмгек шарттары.
4. Электрондук идентификациядан өтүп, документтерге электрондук санариптик кол тамга менен кол коюңуз.
5. Төгүмдү төлөп, полисти электрондук түрдө алыңыз.

Полис башкы офисте жана ГСОнун каалаган филиалында да таризделет. Төлөм онлайн, QR-код боюнча, которуу менен, банктардын мобилдик тиркемелери, терминал же касса аркылуу кабыл алынат.

Тариздөө үчүн документтер

Иш берүүчүнүн каттоо документтери; экономикалык иштин түрү жөнүндө маалымат; кызматкерлердин категориялар боюнча орточо тизмелик саны жана эмгек акынын жылдык фонду жөнүндө маалыматтар; эмгек шарттары жөнүндө маалыматтар.

Камсыздандыруу учуру келгенде эмне кылуу керек

1. Жабыр тарткан кызматкерге алгачкы жардам көрсөтүп, тез жардамды чакырыңыз.
2. Эмгек мыйзамдарында белгиленген тартипте өндүрүштөгү кырсыкты иликтеп, актыны тариздеңиз.
3. ГСОго кабарлаңыз — call-борбордун 0 553 54 54 00 жана 0 707 54 54 00 телефондору боюнча же сайттагы форма аркылуу.
4. Кырсык жөнүндө актыны жана медициналык документтерди тиркеп, камсыздандыруу ордун толтуруу жөнүндө арыз бериңиз.

Жоопкерчиликти милдеттүү камсыздандыруунун башка түрлөрү

Иш жүргүнчүлөрдү ташуу, кооптуу өндүрүштүк объекттер же кооптуу жүктөрдү ташуу менен байланышкан болсо, ОСГОП, ОСГООПО жана ОСГОПОГ колдонулат. Милдеттүү түрлөргө кирбеген тобокелдиктер үчүн СГО бар.